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工作一年五个月被辞退，应该赔偿多少个月的工资
更新时间：2024-07-07 09:32:07
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工作一年五个月被辞退，应该赔偿多少个月的工资
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属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资，不满半年的部分为一个月工资。例如，如果你工作1年5个月，那么赔偿金就是3个月工资。
2024-07-07 09:12:57
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
2024-07-07 09:31:59
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1. 根据法律规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。
2. 劳动者可以申请劳动仲裁。
3. 劳动者可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2024-07-07 09:32:07
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