上班期间拿了失业金,新公司没有交社保,可以仲裁违法,解除,和未签合同足额加班工资这是条款吗?

更新时间:2024-07-08 09:10:19
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上班期间拿了失业金,新公司没有交社保,可以仲裁违法,解除,和未签合同足额加班工资这是条款吗?
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    可以仲裁,公司行为违法。如果公司未交社保、未签合同,这些行为都属于违法行为。如果不及时处理,劳动者可能会面临社保缺失、工资不保障等风险。
    2024-07-08 09:07:41
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    常见的处理方式包括:1. 与公司协商解决;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 寻求法律援助,提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者诉求,建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
    2024-07-08 09:08:04
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    可以。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请;3. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。同时,可要求公司补缴社保、支付未签合同的双倍工资等。
    2024-07-08 09:10:19
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工厂工作,一直没有缴纳社保,工资现金发放,没有签订合同,可以
1、在劳动仲裁的过程中可以申请法律援助。 2、如果劳动者因经济困难没有委托代理人,但打算通过仲裁的方式来请求用人单位支付劳动报酬的,可以向法律援助机构申请法律
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