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员工上班突然不舒服吐血晕倒，他们经理送到医院交了点钱，在医院那几天还不给工资，这样合不合理呢
更新时间：2019-07-20 16:34:36
问题描述：
员工上班突然不舒服吐血晕倒，他们
经理
送到医院交了点钱，现在要还 ，在医院那几天还不给
工资
，这样合不合理呢，
合同
书上班时间不得超过八个小时，但是他们领导要求他们上十多个小时，晚上凌晨三点到家早上六点出门
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试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局
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投诉，要求支付工资。大部分情况下，都是可以要回工资的。《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-07-20 16:32:48
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先调后仲再诉。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》规定，发生
劳动争议
，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2、仲裁不收费。
3、提供
证据
。
4、申请
仲裁时效
。关于劳动报酬的仲裁我国采取的是单方仲裁终局。
2019-07-20 16:34:36
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