首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
如果单位到还发工资的时候，员工没在单位。单位非要员工回到单位，合法吗？员工请假回家
更新时间：2019-07-20 16:52:25
问题描述：
你好，如果单位到还发
工资
的时候，没发工资。员工没在单位。单位非要员工回到单位，才发工资，合法吗？员工请假回家，到发工资的时候还未发
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1477095
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者
请假的，如果劳动者是请事假的，
用人单位
可以不支付劳动者请假期间的工资；如果劳动者是请病假的，如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付劳动者病假期间工资的，劳动者不管请事假或者是病假期间，用人单位都是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
2019-07-20 16:48:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
364025
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你可以通过下面的方法讨薪：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接
申请仲裁
（
仲裁费用
200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对
仲裁
结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。（具体法律根据见参考部分）。
2019-07-20 16:48:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
379753
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动
行政
部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
2019-07-20 16:52:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7694
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
从单位辞职后五险一金怎么办
11515
单位员工在职证明模板
在职证明范本
员工在单位受伤，单位还没有给办理入职，现在这种情况员工可以起诉单位吗？
你好，具体是怎么受伤的？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位员工在职工作证明模板
单位工作证明
我单位有一位员工请假一个月，可是在请假的第二天就到其他单位上班，我单位有权和她解除劳动合同吗？
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工生病，曾给单位请假，单位不准私自离开，单位按旷工计算，是否合理呢？
劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师。关于企业单位和员工。
双方建立了劳动关系，权益受法律保护的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不让员工回家的，员工可以辞职吗？
一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同； 二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
910
单位搬迁，叫员工到新厂区工作，员工不去单位就打员工矿工合法吗？
关键要看劳动合同对工作地点如何约定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
辞职的时候，原单位要求员工补单位给员工交的社保，合法吗？
按照规定单位应当为员工缴纳三金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有合同一份协议和口头协议，
虽然口头协议具有法律效力，但为了保障双方权益，建议还是尽量将协议内容书面化。在缺乏书面合同的情况下，可以通过其他方式证明双方之间的约定，如邮件、短信、录音等。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起诉我
您好 建议先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
刘律师你好，有个合同纠纷请回复，谢谢
合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同文字语言理解不一致之争议； 4、合同是否可单方解除之争议；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像，当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
295
为了孩子上学，这样的后果是什么？
可能构成违约，要按合同约定承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同金额与实际支付金额不一致怎么办，法律上怎么规定
你好，是网络贷款吗？按照实际收到的计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未完成，为什么给钱
您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
张家界律师
同城律师：
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73140 人
酒店老板私下和员工谈话。与其让员工干不正规行业
刚刚
段占朝律师
近期帮助 173 人
小孩在一个管理不善的游乐场摔伤眼睛请个律师
45秒前
镇平律师
近期帮助 15216 人
高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
1分钟前
镇平律师
近期帮助 15216 人
退股协议上有个竞业模块但没有写明竞业期限和补偿金我应该怎么办？
1分钟前
李国利律师
近期帮助 418 人
我现在在外省打暑假工我这种情况会对我大学期间专升本考试还有一些大学毕业后的工作有影响吗
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73140 人
我是一个实习生，但是我差不多5月8号要离职，4月30号那天他进去线了，我想5月4号休息口头上他答应了
2分钟前
刘同发律师
近期帮助 165480 人
科主任给开了住院单，住院部通知我去北京住院，我去北京办了住院手续交了押金，儿子几个月就去世了
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165480 人
继子背着继母与亲妈相认继母有权利干涉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
