五险一金是否按最低标准缴纳违法?

更新时间:2024-07-10 08:46:08
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    **问题分析**

    公司按照最低标准为员工缴纳五险一金存在违法行为。这是因为最低标准仅适用于自由职业者,而企业在为员工缴纳五险一金时,应以员工的实际工资总额(包括各种补贴和奖金)为基数,按照规定的比例进行缴纳。

    **总结**

    企业在为员工缴纳五险一金时,必须遵循法律法规,以员工的实际工资总额为缴纳基数,并按照规定比例进行缴纳。公司若按照最低标准缴纳,则属于违法行为。
    2024-07-10 08:31:54
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    足额缴纳是按照你实际工资为基数缴纳,最低基数缴纳是按照当地最低缴纳标准缴纳。员工一般倾向于按照实际工资为基数缴纳,这样社保账户中的公积金和养老保险金会多一些
    2024-07-10 08:45:43
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    你好,养老保险和医疗保险有个人缴纳的,其他的不可以
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