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国庆不放假，工资不是三倍合理吗？
更新时间：2024-07-10 14:01:44
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国庆不放假，工资不是三倍合理吗？
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法律分析：三倍工资的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节和国庆节，以及法律、法规规定的其他休假节日。在法定休假日安排劳动者工作的，用人单位必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-07-10 13:38:09
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您好，可以去劳动监察大队投诉
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