餐饮未签订劳动合同未发工资可以劳动仲裁吗?

更新时间：2024-07-12 15:56:04

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餐饮未签订劳动合同未发工资可以劳动仲裁吗

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1. 未签订书面劳动合同，并不代表劳动关系不存在。
2. 您完全有权申请劳动仲裁，要求单位支付工资并承担责任。
3. 及时行动有助于保障您的合法权益。

2024-07-12 15:53:55

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是的，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。在选择处理方式时，请您务必考虑您所拥有的证据是否充分、您的诉求是否合理以及个人时间成本等因素，选择最适合您的维权途径。

2024-07-12 15:54:07

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针对餐饮单位未签订劳动合同且未发放工资的情况，您确实可以向劳动仲裁机构提交申请。在申请时，您需要提供工资发放记录、工作证明等相关证据，并清晰地阐述您的诉求和理由。如果劳动仲裁的结果不能满足您的需求，您还有权依法向法院提起诉讼。

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