工作1.2年，被辞退，公司提前一个月通知了，可以拿多少赔偿?

更新时间：2024-07-12 17:28:03

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工作1.2年，被辞退，公司提前一个月通知了，可以拿多少赔偿

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关于工作1.2年被辞退后的赔偿问题，赔偿数额取决于公司辞退的合法性及你的工作年限。如合法辞退，每满一年可获得一个月工资的赔偿；若公司非法辞退，且合同未到期，赔偿为合法情况下的两倍。请尽快处理赔偿事宜以保障自身权益并明确公司法律责任。

2024-07-12 17:25:44

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针对被公司辞退的情况，协商、调解、仲裁和诉讼是常见的解决途径。选择何种方式应视具体情况而定，可与公司协商或调解以达成共识，也可考虑通过仲裁或诉讼解决争议。请务必考虑时间、成本和效果等因素做出决策。

2024-07-12 17:26:04

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被辞退的赔偿情况因具体情况而异：

1. 若公司合法辞退，赔偿将根据你的工作年限计算，每满一年你将获得一个月工资的赔偿；
2. 若公司非法辞退且合同未到期，你将获得双倍赔偿；
3. 若你的月工资高于社会平均工资的三倍，赔偿将按三倍计算，但最高不超过十二年。在处理时，请收集证据，与公司协商，并考虑是否寻求法律援助或提起仲裁、诉讼。

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