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工资晚发多久算拖欠?
更新时间：2024-07-13 12:32:06
问题描述：
工资晚发多久算拖欠
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关于工资发放时间，法律规定用人单位应当按照约定的时间支付工资，无论延迟多久都算拖欠工资。一般来说，用人单位应当每月以货币形式向劳动者支付工资，超过约定支付日期三十日即视为拖欠工资，相关部门会对此采取相应措施要求支付。
2024-07-13 12:30:49
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超过三十天未发工资即可认定为拖欠工资。劳动者可以与用人单位进行协商解决，如果协商无果，可以向当地的劳动保障监察机构投诉，或者选择直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及相应的经济补偿。在此过程中，劳动者应保留相关证据。
2024-07-13 12:31:04
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关于工资发放时间，单位应严格按照约定的时间支付工资。如果超出约定的支付时间即可能被视为拖欠工资。处理方式包括与单位协商、向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁等。劳动者应当根据实际情况选择合适的解决方式，同时保留相关证据以便维权。
2024-07-13 12:32:06
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