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在休长病假期间，因又有个人收入的活动，而被企业开除，在之前工龄已超过15年，这能办理退休吗？
更新时间：2019-07-21 10:09:58
问题描述：
在休长病假期间，因又有个人收入的活动，而被
企业
开除，在之前
工龄
已超过15年，这能办理
退休
吗？
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退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以
申请仲裁
。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过
仲裁时效
的，可以申请
劳动争议仲裁
。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2019-07-21 10:01:27
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破产公司男女职工都可以提前5年退休，即
国有企业
正式宣布破产之月起，五年内达到法定
退休年龄
的，可向
劳动保障
行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时，除个人帐户
养老金
外，其它项每提前一年递减2%。
破产企业清算时，给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月，并非退休年龄。
2019-07-21 10:05:04
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根据
国务院
有关文件规定，对于确因工作需要，身体能坚持正常工作的少数高级专家，征得本人同意，经任免机关批准，其退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，最长不超过65周岁;教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，最长不超过70周岁;退休年龄的职称条件学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓退休，继续从事研究或着作工作。
2019-07-21 10:09:58
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