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未签订劳动合同?
更新时间：2024-07-14 20:06:07
问题描述：
未签订劳动合同。。
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如果公司未与你签订劳动合同，你首先可以与公司协商，要求签订书面劳动合同。如果协商无果，你可以先向调解组织申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，你可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，如果公司未与你签订劳动合同超过一个月的，你还可以要求公司支付二倍的工资。
2024-07-14 20:03:57
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如果公司拒绝支付二倍工资，你可以按照以下步骤操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明你与公司存在劳动关系且公司未与你签订劳动合同。2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付二倍工资。3. 若仲裁裁决支持你的请求，但公司仍不履行，你可以向人民法院申请强制执行。
2024-07-14 20:04:08
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在申请仲裁或诉讼时，你需要准备以下材料：1. 身份证明，如身份证、户口本等。2. 与公司存在劳动关系的证据，如工资单、工作记录、同事证言等。3. 仲裁申请书或起诉状，明确你的诉求和事实理由。4. 其他可能需要的证据材料，如录音、录像等。
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