未签订劳动合同，无故被辞退

更新时间：2024-07-30 21:36:10

问题描述：

入职不到一个月，未签订劳动合同，无故被辞退

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助85854 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2024-07-30 21:07:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1227940 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可向劳动监察大队投诉处理或直接申请劳动仲裁

2024-07-30 21:35:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1751769 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，你在单位工作多久了呢

2024-07-30 21:36:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签劳动合同如何辞职

未签劳动合同如何辞职

用人单位未签劳动合同无故辞退员工

可以申请劳动仲裁主张被开除的经济补偿

全部22个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签劳动合同辞退员工

未签劳动合同辞退员工

未签订劳动合同是否可以直接离职

对于未签订劳动合同的情况，劳动者确实可以选择自动离职。在操作过程上，劳动者应先与用人单位沟通表达离职意愿，并了解未签合同的原因。如果双方无法达成一致，劳动者可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同辞职

未签劳动合同辞职

劳动合同未签字辞职怎么赔偿

针对未签劳动合同辞职的赔偿问题，具体操作步骤如下：1.明确劳动关系存在并确定未签合同的时长，收集相关证据；2.向用人单位正式提出赔偿要求，说明要求赔偿的法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同无故辞退员工怎么办

没签劳动合同无故辞退员工怎么办

未签订劳动合同，无故被辞退

你好，你在单位工作多久了呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，无故被辞退

你好，你在单位工作多久了呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同现被辞退该怎样处理

没有签订劳动合同现被辞退该怎样处理

未签订劳动合同的工伤如何处理？

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签订劳动合同被辞退了怎么办

没签订劳动合同被辞退了怎么办

未达劳动合同期限辞职怎么赔偿

若劳动合同尚未到期而提出辞职，一般情况下无需补偿。但若单位存在降低劳动条件等行为，或双方协商达成辞职协议，劳动者有权要求补偿。具体操作步骤如下：首先与单位沟通表

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办

员工入职未签劳动合同被无故辞退怎么办

辞职不批怎样强制离职未签劳动合同

可以书面辞职，并保留相关证据。满一个月可以离职。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？

没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？

没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿

没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿

没有签订劳动合同，可以辞职多久？

一般需要提前30天提出，若企业未及时足额支付劳动报酬的；或未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以随时解除劳动关系，并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同被辞退有哪些补偿

未签劳动合同被辞退有哪些补偿

入职三个月未签订劳动合同如何赔偿

针对未签劳动合同的情况，你可以要求公司签订，或者通过法律途径解决。具体操作步骤包括：与公司明确沟通，提出签订要求；准备相关证据，如工资条、工作记录等；向劳动监察

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

于非律师

近期帮助 10324 人

你好房屋出租，租客洗澡水流出卫生间给楼下淹了，楼下损失由谁承担

6分钟前

张杰律师

近期帮助 41978 人

山阳矿山工做受伤工伤案件能处理不

7分钟前

尹海山律师

近期帮助 56 人

我在平安贷上面申请了一比贷款，钱在App里面，按照提示，我感觉他这个产品是假的，说要起诉我

9分钟前

璟益律所律师

近期帮助 4445 人

感情纠纷后财务纠纷

9分钟前

徐卉婷律师

近期帮助 66 人

电动车跟电动三轮车相撞交警划分主次但是对方无证无牌这种情况怎么处理

24分钟前

张宏伟律师

近期帮助 10427 人

男方犯了强奸罪人还在看守所还没判刑，女方想离婚要怎么才能离

29分钟前

徐照峰律师

近期帮助 37754 人

高校教师合同违约金问题

29分钟前

毕士艳律师

近期帮助 57 人

被骗了20万。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟