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和劳务公司签了三个月合同现在干了一个月离职了能那到全部工资吗?
更新时间:2019-07-21 14:12:35
问题描述:
和
劳务公司
签了三个月合同现在干了一个月
离职
了能那到全部
工资
吗?
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公司
与公司签
合同
需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况,要各自向对方提供营业执照(副本)、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要)和签约人的身份证明,签字后盖上双方公司的章。
2019-07-21 14:03:00
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。
2019-07-21 14:04:33
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根据《
劳动合同法
》第六十二条第
(三)款规定,用工单位对
劳务派遣
人员有支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
2019-07-21 14:11:54
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,如果无法达成协议的,可以先行到
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
,单位仍不履行的,可以到法院起诉。
2019-07-21 14:12:35
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