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工作服又要500押金。要穿工装服满三个月才能退还押金。请问有什么办法能把押金退回来
更新时间:2019-07-21 14:41:29
问题描述:
我的女朋友在红蜻蜓销售店上班当导购,因为上班要穿工作服。工作服又要500押金。还有一双300块的工作鞋。要穿工装服满三个月才能退还押金。鞋子就要当自己买的。没有签任何
合同
。现在才上班一个月就不想干了。因为店里待遇太差。请问有什么办法能把押金退回来
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按照
劳动合同法
的规定,
用人单位
招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-07-21 14:26:54
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面
劳动合同
,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
你要保留好你与公司有
劳动关系
的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料,也包括人证。
劳动仲裁
要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。
一般
仲裁
在受理立案后45天完成,开庭,后一个月左右出裁决书。
2019-07-21 14:28:58
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【1】没有和对方签定书面合同,如果对方承认有口头合同,对方和原告说的合同保持内容一致,对方不赖账,因为合同在履行过程中有纠纷,可以去法院起诉对方。
【2】原告最好提供录音或者录像
证据
,还有原告和对方有履行该合同来往的票据等证据,有
经济纠纷
了,带着证据可以去法院起诉对方。
【3】根据《民事诉讼法》第63条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
【4】根据《民事诉讼法》第六十四条:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
2019-07-21 14:30:58
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关于押金
担保
的范围,因合同的性质不同而有所差异。具体来说,租赁、承包合同的担保范围是:
(1)租金、上缴的承包利润;
(2)租赁物、承包物的返还;
(3)不履行债务的
损害赔偿
。
旅客住店合同的担保范围是:
(1)房价;
(2)退房;
(3 )其它不履行债务的损害赔偿。
住院医疗合同的担保范围是:
(1)住院费、医疗费;
(2)退病房;
(3)其它不履行债务的损害赔偿。
劳动合同的担保范围最小, 即只担保受雇人不当履行职务时的损害赔偿。
债务人一旦交付押金,押金合同即告成立并生效,对当事人双方发生预期的法律效力。
2019-07-21 14:41:29
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