试用期要签劳动协议吗

更新时间：2024-07-16 09:10:26

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试用期要签劳动协议吗

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关于试用期是否需要签署劳动协议的问题，试用期应签署正式劳动合同，试用期是包含在合同期限内的。不签署合同可能导致劳动关系不明确，从而影响到您的权益保障。因此，建议您在试用期内及时与雇主签订正式劳动合同。

2024-07-16 09:07:54

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试用期应当签订正式劳动合同以确保您的权益。您可以在试用期开始时或试用期通过后再签订，但请注意在试用期满后及时签订合同以避免法律风险。您可以与雇主根据实际情况和双方协商来确定具体的签订时间。

2024-07-16 09:08:04

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针对试用期是否需要签劳动合同的问题，明确一点：试用期应签劳动合同。合同中应注明试用期包含在劳动合同期限内。试用期满后，根据您在试用期内的表现，您可以与雇主协商决定是否续签正式合同。值得注意的是，如果仅约定了试用期而没有签订正式劳动合同，那么试用期将被视为劳动合同的期限，您应该享受正式员工的待遇。

2024-07-16 09:10:26

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