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劳动合同到期已经超过1个月,公司一直没续签,但人继续在公司上班,如果现
更新时间:2024-07-17 08:12:08
问题描述:
劳动合同到期已经超过1个月,公司一直没续签,但人继续在公司上班,如果现在选择不与公司续约,可以申请到失业救济金吗?
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若劳动合同到期后,个人选择不续签,通常不能领取失业救济金,除非未续签是因为公司降低了劳动合同条件。领取失业金需满足非自愿中断就业、缴纳失业保险费满一年及已进行失业登记等条件。
2024-07-17 08:10:21
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对于合同到期不续签的情况,要确定是否满足领取失业金的条件。若满足条件,可以向当地社保部门提交申请并提供相关证明材料。如果不确定或不满足条件,建议咨询法律专业人士了解其他可能的救济途径。
2024-07-17 08:10:37
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劳动合同到期后不续签,若希望申请失业金,需确保已缴纳失业保险费满一年并且是非本人意愿中断就业,同时完成失业登记和表达求职意愿。准备相关证明材料,向当地社保部门提出申请流程。如不符合申请条件,可以寻求律师的法律援助。
这三个答案重新表述了原解答内容,保持了核心关键词的一致性,同时遵循了您提出的总字数保持不变的要求。
2024-07-17 08:12:08
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