签劳务合同没到期可以直接离职吗

更新时间：2024-07-19 09:02:30

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在劳务合同未到期的情况下，劳动者仍可以直接离职，但需遵守提前通知的规定。劳动者应提前一个月书面告知用人单位，以减小突然离职可能给单位带来的损失，保障双方的权益。

2024-07-19 09:01:06

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劳务合同未到期时想要离职，应与雇主进行协商解除合同或提前通知雇主。具体的处理方式应结合劳务合同的约定、个人的职业规划及可能承担的法律责任来综合考虑，确保合法合规地行使自己的权利。

2024-07-19 09:01:11

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针对劳务合同未到期想要离职的情况，应首先提交书面辞职申请，并且按照合同规定提前三十日通知雇主。同时，与雇主进行协商解除合同并保留协商证据。若协商无果，可以向当地劳动部门寻求帮助并提交相关证据。

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