男方婚前房，国企员工，女方私企员工，孩子不满三岁，想咨询女方能得到抚养权的几率，不能生二胎。

更新时间：2019-07-22 09:25:41

问题描述：

男方婚前房，国企员工，女方私企员工，孩子不满三岁，由女方母亲带，想咨询女方能得到抚养权的几率，女方稀有血型，不能生二胎。

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离婚有两种方式，一种是协议离婚，男女双方就财产、子女抚养等达成一致协议后，到婚姻登记地办理。另一种是诉讼离婚，一方到被告户籍所在地起诉离婚，如果被告离开户籍所在地且在新地方至今连续居住满一年的，则到连续居住满一年所在地法院起诉离婚。
婚后共同财产，一般平分，有过错方可以不分或不分；小孩抚养权的确定要视哪一方抚养更有和利于小孩的成长，一般2岁以下归女方抚养，10岁以还要征询小孩的意见，不抚养的一方要支付一定的抚养费。
请来电王律师陈述详情，以便准确解答。

2019-07-22 09:14:48

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一、如果有抚养协议或法律文书明确了抚养费的给付额度与方式的，可以申请法院的支付令或申请强制执行。
二、如果有抚养协议约定抚养费的给付额度与方式或法律生效法律文书作支持的，则要先获得法院确定义务人的责任义务，须先向人民法院提起诉讼。
三、对于生效的法律文书，权利人可以随时申请人民法院强制执行，不受诉讼时效限制
《民法总则》
第一百九十六条　下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。

2019-07-22 09:17:27

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根据《中华人民共和国婚姻法》规定：第三十七条　离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：
15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。
16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。
（1）与子女共同生活的，一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；
（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；
（3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；
（4）有其他正当理由需要变更的。因此，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。离婚后，子女要求增加抚育费的，应另行起诉。

2019-07-22 09:23:32

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你好，
1、女儿已超过两周岁，要以有利于孩子成长为原则确定抚养权归属，综合你说的情况看，归你抚养的可能性较大。
2、你有权要求对方一次性支付孩子的抚养费，前提是他有支付能力。
3、婚前的财产归个人所有，婚后取得的为共同财产，一般平均分割。
4、我是婚姻纠纷专业律师，擅长处理财产分割与子女抚养问题，如需法律帮助欢迎来电细谈到预约面谈，以便更好地为你分析和解答，济南邢波律师。

2019-07-22 09:25:41

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