劳务公司拖着不给离职单,以前他们离职都是这个星期交离职单,我该怎么办?

更新时间:2019-07-22 12:10:41
问题描述:
本人通过劳务公司进厂做小时工,现在要辞职,劳务公司拖着不给离职单,以前他们离职都是这个星期交离职单,下个星期四就可以办离职,现在他们说要下个月15号才可以走,说是要半个月时间,但是我今天交的话应该是下个月几号就够半个月了呀,我该怎么办?
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    可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。

    劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。

    递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。

    不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。

    如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2019-07-22 12:10:14
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    只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
    2019-07-22 12:10:41
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我想离职,公司不给离职单,我该怎么办
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。 2
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我们厂里离职需要和驻厂申请,在2019.8.16离职吗?说没看到有这份离职单怎么办?
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正常离职他们不给离职单,但旷工离职但他们又说不发工资,现在应该咋办?
劳动合同到期,员工直接离职,员工不续签,劳动合同到期即可办理离职手续走人,用人单位没有权力扣员工工资,用人单位扣员工工资,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁
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我想离职,厂里不给离职单
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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要离职,不给离职单怎么办
你好,建议人社局投诉
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