病假期间工资怎么发放呢

更新时间：2024-07-23 07:38:04

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病假期间工资如何计算呢？如果因工伤病请假，工资将按照当地最低工资标准的80%进行发放。若是停工留薪期间，工资则维持原状不变。请留意相关规定，确保员工权益不受损害。

2024-07-23 07:35:50

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关于病假期间的工资问题，具体要根据情况而定。如果是工伤病假，工资将按照规定的标准发放，不低于当地最低工资标准的80%。而停工留薪期间的工资则维持原水平。考虑实际情况，如工伤的认定结果以及医疗期的长短，来选择适当的处理方式。

2024-07-23 07:36:08

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针对病假期间的工资发放问题，如果是工伤病假，工资将按照相关规定进行计算，不低于当地最低工资的80%。停工留薪期间，则保持原工资不变。具体操作需参考工伤认定结果、医疗证明等相关文件，由用人单位按照规定进行支付，以保障员工的权益。

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