我可以用旷工来解除合同吗

更新时间:2024-07-23 10:36:08
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    1. 员工旷工达到一定程度且公司规章制度明确规定旷工可解除劳动合同的情况下,用人单位可以解除劳动合同。
    2. 在解除前,用人单位需确保符合法律规定的条件,以避免面临法律风险。
    2024-07-23 10:33:52
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    对于员工旷工的处理,公司通常可以采取警告、扣薪或者解除劳动合同等方式。选择何种方式应根据公司规章制度和旷工的具体情况而定,轻微旷工可予以警告或扣薪,严重旷工则可直接解除劳动合同。
    2024-07-23 10:34:05
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    员工因旷工可解除合同的具体操作步骤如下:

    1. 确认公司规章制度中关于旷工的规定;
    2. 收集员工旷工的有效证据;
    3. 发出解除合同通知;
    4. 办理合法的离职手续,确保解除合同的程序合法合规。
    2024-07-23 10:36:08
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