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公司拖欠工资，放假也不给发放基本生活费，现在我已经两个月没去上班了，现在公司让我过去办理离职手续我能否拿到补偿金呢？
更新时间：2024-07-23 17:16:03
问题描述：
公司拖欠工资，放假也不给发放基本生活费，现在我已经两个月没去上班了，现在公司让我过去办理离职手续我能否拿到补偿金呢？
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1. 因公司拖欠工资而选择离职的情况下，单位需按照你的工作年限支付补偿金。
2. 你的工作年限每满一年，单位应支付一个月工资的补偿。
3. 如拒绝支付，可以通过法律途径维权。
2024-07-23 17:13:56
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对公司拖欠工资的情况，你可以选择投诉或解除劳动合同。投诉可以迅速解决问题并继续工作；而解除合同虽然需要考虑就业情况，但可以获得相应的经济补偿。根据相关法律法规，你有权要求单位支付拖欠的工资及应得的补偿。
2024-07-23 17:14:04
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针对公司拖欠工资导致你离职的情况，你确实有权获得补偿。具体的操作步骤包括：首先与公司协商，要求支付拖欠的工资以及应得的经济补偿；若协商无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，并准备好相关证据来支持你的主张。公司拖欠工资是违法行为，你有权
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过法律途径维护自己的合法权益。
2024-07-23 17:16:03
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