首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
怀孕2个月，医院开了先兆性流产证明建议休息一周，在单位请病假不批，全部算事假，这样是否违反劳动法
更新时间：2019-07-22 14:33:35
问题描述：
怀孕2个月，医院开了先兆性流产
证明
建议休息一周，在单位请
病假
不批，全部算事假，这样是否违反
劳动法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1456664
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
病假需要提供的证明以用人单位规定。
《劳动法》没有具体规定请病假需要提供什么证明，由用人单位依法制定的规章制度规定。提供请假条、指定医疗机构执业医师出具并加盖诊断专用章的病休建议书是通行的做法。
2019-07-22 14:27:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1724977
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。 《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-07-22 14:28:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1406264
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在病假期间，用人单位应当按照低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%的标准支付其工资。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2019-07-22 14:31:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1276192
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于病假工资，用人单位可以在
合同
中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2019-07-22 14:33:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕初期请假保胎工资怎么计算
劳动合同纠纷
8274
怀孕先兆流产，医生建议卧床休息三个月，厂领导不批病假，我想问这合法吗
病假不批是违法的。劳动法详细规定： 关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使无须单位批准，用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假休假时间有哪些规定
病假工资资讯
病假一天扣多少钱
病假工资资讯
先兆性流产，医院开具病假证明休假，一个月内共休15天病假，但公司扣除病假基本工资外，这样合法吗
你好，关于女员工流产假规定如下： 流 产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的是妇女怀孕生产是符合计划生育规定的，也就是平时所说的具有“准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假一天工资如何计算
病假工资资讯
医院开了先兆性流产证明建议休息一周，在单位请病假不批，是否违反劳动法
这个是违反劳动法的，你和单位协商下。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业病假孕早期先兆性流产医生建议卧床休息两周有假条但公司说全年累计病假不能超过12天要算事假有没有相
公司的规定是无效的，内容违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怀孕2个月，因先兆流产的原因需要保胎，怎么办，不是有病假条都可以算病假的吗？
公司员工流产产假 对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益，这次明确了流产产假。 流产产假工资怎么算?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
先兆流产，医生建议休息一周， 公司不给病假。
可以要求休假的。。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
我现在怀孕34W，医生说有先兆早产迹象，并且开了病假证明，但是公司人资认为这不算病假，只能按事假或产
您好，这是不合理的，因为只有早产迹象并非真正到了产期。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
先生，定期足浴，昨晚11点派出所来店调查，去派出所还没出来，电话也联系不上，想问这是什么原因
你好建议委托介入
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？
法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童工情形，则属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员，公司听说我怀孕了，一个是商店，现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我没有高空作业证，公司领导强迫我高空作业
您好，向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
我和同事之间开玩笑，我说请吃饭，然后就开玩笑，他给了我30块钱，然后去举报，然后厂里现在又开除?
要证明同事的举报是恶意的，您可以收集以下证据：1. 同事在开玩笑时给您30块钱的记录或凭证；2. 与同事之间的聊天记录或录音，证明其举报行为是出于恶意；3. 其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因醉酒拘役2个月，行政处份是取消行政级别，工资降低一挡！请问两年处份到期后，是否可以恢复原工资挡次？
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请，并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为，处分期满后单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长，具体如下： 1、经双方当事人协商同； 2、应当在试用期届满前提出； 3、延长后的试用期不得超过法定期限； 4、延长试用期应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2个人的工作现在一个人做，我该怎么办
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
琼海律师
同城律师：
琼海律师
律师解答动态
刚刚
吕柳玲律师
近期帮助 13155 人
在拼多多买到翻新机，想要求退差价，拼多多平台和商家都不给退，一直让我退货。今天已经是退货最后期限了。
刚刚
朱庆帅律师
近期帮助 2672 人
一个女人以谈恋爱为由不停要钱，同时还和别人在一起我花的钱可以要回来吗
16秒前
王宁刚律师
近期帮助 8464 人
你好！我家孩子11岁，被同学家长嘞了，脖子
19秒前
牛振平律师
近期帮助 23051 人
在京东平台购物买到样机冰箱造成手部感染
45秒前
程杰律师
近期帮助 28059 人
50岁老人先骂人又先动手打人检查后没事已经走出医院大门，家人又让她回去住院观察检查要讹我怎么解决
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2130 人
你好，就是之前因为打架拘留了一年多，现在又说还有其他情节需要回去，这需要拘留多久
2分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 114 人
碰到养殖诈骗说养泥鳅包运输包回收交了定金怎样办
2分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35187 人
双方骑电动车对方逆行，主要责任，我次要责任，怎么理赔
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
