只支付了80%，我该怎么办？

更新时间：2024-07-24 08:32:11

问题描述：

年底，我与劳务部门签订了合同，只支付了80%，但还不足以支付工人的工资。我该怎么办？

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法律分析：

1. 协商索要工资不成时，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求单位限期支付拖欠的工资，并及时订立劳动合同。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁维权，若对仲裁结果不服，还可以向法院起诉。
2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需向劳动者每月支付二倍工资。
3. 我国法律明确规定了用人单位若侵害劳动者合法权益，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。

2024-07-24 08:16:30

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2024-07-24 08:32:06

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-07-24 08:32:11

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