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92年离开原单位进入私企被开除，现在办理退休告知之前15年工龄全部作废，该怎么办
更新时间：2019-07-22 16:26:58
问题描述：
92年离开原单位进入私企被开除，现在办理
退休
告知之前15年
工龄
全部作废，该怎么办
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办理退休，必须资料齐全，资料不齐全的，劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的，当事人可以申请
仲裁
，但是由于自身的原因，不会胜诉。
认真审核资料，是审批退休的必须履行的程序，如果社保部门存在故意刁难，设置障碍，无端寻找理由拒绝办理，是可以申请仲裁的。
也可以向法院起诉。如果没有
证据
证明社保部门存在违法行为，没有理由申请仲裁。
2019-07-22 16:23:41
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到了退休年龄，但是与公司签订的劳动
合同
并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。
员工达到退休年龄，合同未到期，用人单位可以辞退员工。
也就是说用人单位辞退达到退休年龄合同未到期的员工不违法。
如果双方互相认可，可以签订劳务合同。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
2019-07-22 16:26:58
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