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就是我签了劳动合同,然后试用期上了两天班觉得不合适不想去了,给公司负责人说了我可以不去吗?
更新时间:2024-07-26 06:09:48
问题描述:
就是我签了劳动合同,然后试用期上了两天班觉得不合适不想去了,给公司负责人说了我可以不去吗?
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签订劳动合后如觉得不合适,可以在试用期内提前通知单位解除劳动合同。建议在试用期内提前通知用人单位,并与负责人沟通协商,以避免可能的违约责任。
2024-07-26 06:09:02
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签订劳动合同后若不想继续工作,可以试着和公司进行协商解除合同或者选择提前通知单位辞职。根据法律规定,辞职需要提前通知,协商解除则需要双方达成一致意见。请务必遵守相关法律规定,以免承担不必要的违约责任。
2024-07-26 06:09:30
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已签劳动合同但在试用期觉得不合适想要离职的话,应该按照法律规定提前通知用人单位。试用期辞职需提前三日通知单位,并与负责人沟通协商解除劳动合同的事宜。同时,也可以尝试与单位协商即时解除劳动合同。务必遵守相关规定,确保自己的权益得到保障。
2024-07-26 06:09:48
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没有签劳动合同,但是想离职了,上班公司规定要提前15天说,后过几天他就叫我不用来了种这怎么办
未签劳动合同离职,可协商解除或通过书面通知解除。选择协商解除可保持双方关系和谐;选择书面通知解除则更为正式,但应确保提前三十日通知,避免法律纠纷。
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我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,算是违法解除劳动合同吗?
你好,这种情况属于违法解除的。
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我跟公司合同到期了,后期老板把我安排在其他合作公司上班,我也去上班了几天觉得不合适我拒绝这份工作吗去
法律分析:劳动者是有权拒绝的。如果用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,那么这种解除行为是违法的。在这种情况下,劳动者有权申请劳动仲裁,并要求用人单位支付
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签了合同,个小时觉得不合适就辞职了,我现在还没到两年期限,我去其他公司算违约吗?
您之前入职的公司与您签订了合同,并在合同中约定了离职后两年内不得去其他公司从事相关工作。这种约定在法律上通常被称为“竞业限制”或“非竞争条款”。如果合同条款明确
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然后签了合同,下午感觉工作不合适,提出不去了,公司也同意了,那合同我需要拿回吗?
您好,和用人单位沟通解除劳动合同即可。
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上了11天班(包含试用期3天)我也有点不想干了不适合我,我用本人去签离职单吗?
若主动离职,可以提出离职申请或者和用人单位协商离职
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就是我今天刚应聘一个公司,我感觉不合适了,但是签了合同可以不
员工不签劳动合同,按以下方式处理: 1. 对于新入职的员工,在入职当天必须立即签订劳动合同才能开始工作。对于不签订劳动合同的人员,将立即不予录用。 2. 对于
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试用期签了合同,刚做满一个月,人事今天跟我说不适合这份工作被
试用期内也不得随意辞退: 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解
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我面试了服务员岗位,签了劳动合同,但后来觉得不想去上班了,可
1. 员工不愿意签合同可以向其说明相关法律规定,用人单位与员工建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。 2. 员工不愿意签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳
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跟中介签了合同,干了一个月不想干了,说是让提前一个星期,但明天确实不想去了,有工资吗
你好,可以要求支付工资的
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