我面试了服务员岗位,签了劳动合同,但后来觉得不想去上班了,可以不签合同吗?

更新时间:2023-11-25 17:22:04
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    1. 员工不愿意签合同可以向其说明相关法律规定,用人单位与员工建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。
    2. 员工不愿意签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
    3. 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    4. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    5. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    6. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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