劳务派遣公司与用人单位的合同到期后,被派遣人员应该怎么处理?

更新时间:2024-07-26 08:56:12
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    劳务派遣劳动合同到期的处理方式包括:

    1. 劳务派遣单位可以与劳动者续签劳动合同。
    2. 若未续签,劳务派遣单位需支付经济补偿,但此规定不适用于单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的情况。

    经济补偿的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。

    请注意,以上内容仅基于原文的简要概述,并未涉及具体的法律条款或细节。在实际操作中,应参照相关法律法规进行具体处理。
    2024-07-26 08:11:14
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    遇到劳务派遣纠纷,可以找派遣公司,也可以找被派遣单位,或找劳动局或劳动仲裁。
    2024-07-26 08:55:47
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    劳务派遣单位也属于用人单位,没有法定的理由不得解除合同。如果单方解除合同,可以要求经济补偿
    2024-07-26 08:56:12
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