用人单位决定解除劳动合同并拒绝承担医疗费用。要求撤销解除劳动合同决定,请问作为被告
更新时间:2019-07-22 20:35:59
问题描述:
员工为签订五年试用期为三个月的员工,上班第十天下班回到家后摔倒骨折。用人单位决定解除劳动
合同并拒绝承担医疗费用。员工不满于是把用人单位告上法庭,要求撤销解除劳动合同决定,恢复劳动合同并给予三个月的医疗期。请问作为被告,怎样才能驳回原告的诉求,官司获胜,能提供相应的证据法律吗
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