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工伤索赔
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用工单位说他在住院期间的医药费用和护理费都由他本人负责,工伤赔偿的一切费用,这样合理吗?
更新时间:2019-07-22 23:20:47
问题描述:
律师
你好,我弟弟是工伤、用工单位说他在住院期间的医药费用和
护理费
都由他本人负责,
工伤赔偿
的一切费用,都从这里出,剩下的那部分费用是自己的,这样合理吗?
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下
工伤待遇
:
(1)医药费由用人单位全额垫付(
工伤保险基金
承担);
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(
工伤保险
基金承担)
2019-07-22 23:15:25
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你好,
1、标准:
(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均
工资
的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,
工伤
职工按月享受。
3、法律依据:《工伤
保险
条例》第31条第3款、第32条。
2019-07-22 23:17:21
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果
用人单位
有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担,一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资等应当由用人单位承担;如果用人单位没有为其缴纳社保的,则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。
2019-07-22 23:18:47
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险
基金
中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-07-22 23:20:47
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