首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我的妈妈是一名工地临时工人,工地也没有劳动合同、是否要有补偿,应该怎么结算??
更新时间:2019-07-22 23:24:58
问题描述:
我的妈妈是一名工地
临时工
人,因工作的时候太认真没有注意到塔吊过来,结果塔吊吊了一堆木料过来,也没有人来指挥,结果给那堆木料压到了,工地也没有
劳动合同
、医保等一切保障措施,受伤后工地领导也是带领就医检查、经检查身体左肋骨断一根,脚背断了三根骨头,现无法行走、无法劳动、工地是否要有补偿,
误工费
,营养费,应该怎么结算??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
625322
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
2019-07-22 23:19:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1606832
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1.现在不存在临时工的说法,只要与用人单位存在
劳动关系
且受伤情况符合《
工伤保险条例
》第
十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动
合同
缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!
2.工伤时不追究劳动者责任的,只要符合上述规定的,即使是违章操作也可以认定为工伤,职工因工作原因受到伤害的,且用人单位未缴纳工伤保险的,用人单位应承担全部责任。
2019-07-22 23:20:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
92159
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以由此可知,如果是因工受伤了几个月,还没超过一年的申请时效,您可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2019-07-22 23:22:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1043897
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在工地工作后受伤的可以认定为工伤,则可以依法获得包括误工费在内的下列各项费用:
1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)
3、交通食宿费:按实际发生(社保支付)
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)
2019-07-22 23:24:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
8827
我妈妈是工地工人,工地已经不让她工作了,但工资落后,没有签劳动合同,该怎么办呢?
可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地临时工受伤可以认定工伤吗
工伤索赔
2666
员工劳动合同绩效奖金需要写明吗?
员工绩效
农民工,在工地头一天上班,之前没有劳动合同。能拿到赔偿吗?
可以依法要求赔偿金,收集好证据进行!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地车祸赔偿标准
车祸赔偿标准
我的朋友在工地干活儿时,因为没有劳动合同,只有在工地干活儿的出入证,请问怎么要求赔偿?
眼睛完全失明了吗?到什么程度了
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在工地干活受伤,没有劳动合同,老板不给赔偿金,我该怎么办?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农民工在工地干活期间,没有劳动合同,现在应该怎么办?
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地摔伤,没有劳动合同,怎样理赔?
如果你属于事实劳动关系可以要求赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民工在工地干活,没有劳动合同,该如何索赔,赔偿额度多少?
你的事情是否是发生在大连,如果是的话,请和我电话联系,或直接到我的律师事务所. 这件事情通过律师来交涉的效果会好些.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的劳动合同里能够包含违约金吗?
劳动合同中的具体条款可以包括违约金条款,但只能约定以下情形下的违约金:服务期;竞业限制。劳动合同还应当具备以下条款:劳动合同期限;工作时间和休息休假;社会保险;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工私自销售其他公司的产品是否违法?
你好,需要看你跟公司客户有没有相关的合同约定对方不能销售其他公司产品。如果没有约定,则无权干涉客户销售其他公司产品。如果有协议约定,可以按合同追究对方相关责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过两年没签劳动合同能够申请赔偿吗
一、2年多没签劳动合同赔偿吗 1、2年多没签劳动合同一般需要赔偿。2年多没签劳动合同应当自用工之日满一个月的次日起向劳动者每月支付两倍的工资进行赔偿。自用工之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄不到5年。公司可以解雇吗?
建议到当地劳动监察处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所以离职后扣工资合理吗?我想我受到了一些惩罚。扣工资合理吗?我觉得我被罚的有点多
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为什么出去实习还要交学费?
在处理实习期间仍需交学费的问题时,具体操作如下: 1. 与学校沟通:首先,学生应主动与学校相关部门(如教务处、财务处等)沟通,了解学费的具体构成和实习的关联性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理
您好,如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我妈生病,我爸请假十几天,公司把我爸开除了,这个可以告公司吗
您好,针对您父亲被开除的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿,以及证据的充分性。如果协商无果,建议及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/tulufan/
同城律师:
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 8524 人
影楼拍古装照片不像本人可以退款吗
2分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
你好想要一份婚前协议
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21114 人
电动车事故有责任认定书吗,还是只有机动车有
4分钟前
孔德路律师
近期帮助 2131 人
我怀疑被员工恶意骗取双倍工资了,不知道怎么调查起诉,维护自身权益
4分钟前
于非律师
近期帮助 8524 人
我租房子,押金不退,说是扣了滞纳金,维修费,水电费,我起诉的话,胜率大吗
5分钟前
于非律师
近期帮助 8524 人
我买了二手房,但是合同没有约定交房时间,银行的贷款已经批下来快一个月了
12分钟前
庞娟律师
近期帮助 11074 人
短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗
12分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7648 人
但没有进行不动产登记,买方是善意第三人,请问买方可以凭合同要求办理不动产登记不?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询