现在合同到期后企业不续签合同辞退她,并没有任何的赔偿,1的辞退赔偿金,这种起诉的话胜率大吗
更新时间:2019-07-23 00:21:04
问题描述:
我母亲今年54周岁在一家食品企业担任门店促销员工作6年半,现在
合同到期后企业不续签合同辞退她,并没有任何的赔偿,我们申请了
劳动仲裁,被
仲裁委以年龄超过50岁不予受理。我们想起诉原单位,要求赔偿6 1的辞退赔偿金,这六年来未交的社保补缴或直接赔偿以及加班工资。但后来了解,企业在签合同时并没有让我妈妈看合同细则,直接签字。签订的是劳务合同并非劳动合同。合同并没有留给我妈妈。这种起诉的话胜率大吗
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