首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签了三年的劳动合同,中途辞职要赔偿平均一个月的工资。这时劳动者提出辞职还要赔付违约金吗?
更新时间:2019-07-23 05:35:39
问题描述:
签了三年的
劳动合同
,中途辞职要赔偿平均一个月的工资。但是
用人单位
未在规定时间内发放工资,虽然补发工资,但是各种津贴未依然发放,这时劳动者提出辞职还要赔付
违约金
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1730235
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于工资发放时间的规定,《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2019-07-23 05:29:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1362720
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务派遣
是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系:
1)劳务派遣单位;
2)接受派遣单位,即用工单位;
3)被派遣员工。
《
劳动合同法
》第58条明确规定,劳务派遣单位是《劳动
合同
法》所称用人单位。
用工单位是《劳动合同法》中所指的接受派遣单位。
2019-07-23 05:31:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
209523
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍
工资
。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议仲裁
委员会要求
仲裁
2019-07-23 05:34:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1492899
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果单位没有和你签订劳动合同,而且你能证明你们之间存在事实
劳动关系
,你可以随时离职,并不违约。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保(兼职除外),支付拖欠工资的经济补偿。
关键一点就是
证据
,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。 如有需要请与曹律师联系,为你维权
2019-07-23 05:35:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同辞职违约金
劳动合同纠纷
8960
公司告知一年内辞职就要赔付违约金,但没有签订劳动合同或者试用期合同,现在辞职会赔付违约金吗?
试用期只能一次,没有劳动合同可相应赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同纠纷
4910
员工主动辞职可以要补偿吗
辞职补偿
我与幼儿园签订三年劳动合同,想辞职,不让辞职,要支付违约金,怎么才能不赔付违约金解除劳动合同辞职呢
劳动者和用人单位解除劳动合同,劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金,除此外,用人单位不得约定其他违约金。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职要交违约金吗
试用期资讯
我与公司签署两年劳动合同,合同上说如果违约要赔偿相应的违约金,我在劳动合同未到期提前一个月辞职要赔偿
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订教师劳动合同,提前一个月提出申请辞职要不要赔偿违约金
准备好了以上材料,再提交书面劳动仲裁申请书三份,申请书应当包含以下内容: 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司未签劳动合同,我提前一个月向提出辞职,我应该要赔偿金还是补偿金?
你好,补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期,提前一个月辞职要支付违约金吗
你好,依法提前三十天提出书面辞职,可以辞职。建议你的问题可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同未到期辞职,是否要赔偿违约金?
不需要
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想用隐瞒高血压病史解雇员工,合法吗?
你好,可以要求补偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位让我在产假期间交五险一金
你好,产假期间用人单位应正常缴纳五险一金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12345如何处理劳动纠纷?
首先跟单位协商解决,协商不成的准备证据到劳动仲裁委员会去仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院开了病假条,但单位打电话要求辞职
你好,申请劳动仲裁!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节期间实习生有七天带薪假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问63岁被企业录用,没签合同,算违法吗
您好,63岁被企业录用没签合同违法。如已超一个月,可要求支付双倍工资;如协商不成,可申请劳动仲裁。同时,应收集相关证据,如工资条、工作记录等,以备仲裁之需。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤病假厂里不批
你好,具体情况详细介绍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我办理了入职,要把我分配到其他门店去,店长说店里其他都是老员工了,我这边要离职的话,需要什么手续吗
您好可就离职事宜进行咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
孝感律师
同城律师:
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
律师解答动态
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76422 人
房子里有老鼠我不想住了但是合同没到期可以退押金吗
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76422 人
公司总经理可以在任职期间开自己的公司吗
2分钟前
刘朋印律师
近期帮助 907 人
我老公在单位工作了十年没给他交社保,三月31号突然宣布裁员裁下来了,我想咨询一下律师怎么解决?
2分钟前
朗娜律师
近期帮助 1486 人
未公证的自书遗嘱怎么办理财产继承?
2分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 790 人
我想咨询的是。做外卖骑手这个工作。我们站点的。给我提供的宿舍。房租是850。已经在工资中扣除了。
3分钟前
陈彬律师
近期帮助 16823 人
我跟别人聊天内容抱对方拿截图去发社交网络犯法吗
4分钟前
詹诚律师
近期帮助 7645 人
我4月份鉴定十级出来了,最近我阴雨天脚疼拍片子医生说我是创伤性关节病,我可以重新申请鉴定吗?
4分钟前
王珂律师
近期帮助 76422 人
我老公和同事好几个人,在苏州做保安到现在还有工资也不发,怎么办,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询