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公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同?
更新时间:2024-07-28 15:01:35
问题描述:
公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同?
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解除劳动合同需要办理的手续如下:
1. 劳动者提出辞职申请,部门领导签署意见后报人力
资源
部;
2. 人力资源部逐级报请上级批准,然后安排工作交接;
3. 涉及保险的,办理保险清算,进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算;
4. 人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明,至此,离职手续宣告完成。
劳动者可以解除劳动合同的情形包括:
1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2. 未及时足额支付劳动报酬的;
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-07-28 14:39:40
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解除劳动关系需要书面证明,填离职申请表一定要注意,既然是申请表如果没有特别注明,会认为是你本人主动提出辞职,就很难主张到经济补偿金了;所以就算要辞职,也要注明理由,你可以参考一下劳动合同法38条的规定
2024-07-28 15:01:17
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你好,你们公司有没有给你们经济补偿金呢
2024-07-28 15:01:35
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公司提出解除合同需要填离职申请表吗
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公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同
如果你离职是单位的原因造成的,你可以要求经济补偿金。但是你必须有证据证明你个人原因的填写是误写的
全部3个答案 >
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公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同?
你好,你们公司有没有给你们经济补偿金呢
全部3个答案 >
888
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准备签解除劳动合同协议书,里面有经济补偿,还需要填员工辞职申请表吗?是否不影响赔偿金
您好,不影响赔偿金,可以去劳动仲裁起诉
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