公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同?

更新时间:2024-07-28 15:01:35
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公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同?
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    解除劳动合同需要办理的手续如下:

    1. 劳动者提出辞职申请,部门领导签署意见后报人力资源部;
    2. 人力资源部逐级报请上级批准,然后安排工作交接;
    3. 涉及保险的,办理保险清算,进行保险减员手续。人力资源部安排工资结算;
    4. 人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明,至此,离职手续宣告完成。

    劳动者可以解除劳动合同的情形包括:

    1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2. 未及时足额支付劳动报酬的;
    3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    5. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2024-07-28 14:39:40
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    解除劳动关系需要书面证明,填离职申请表一定要注意,既然是申请表如果没有特别注明,会认为是你本人主动提出辞职,就很难主张到经济补偿金了;所以就算要辞职,也要注明理由,你可以参考一下劳动合同法38条的规定
    2024-07-28 15:01:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助241764 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,你们公司有没有给你们经济补偿金呢
    2024-07-28 15:01:35
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