工伤赔偿7个月工资怎么算

更新时间：2024-07-28 16:58:04

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关于工伤赔偿中7个月工资的算法，主要依据是工伤前实际工作的月平均工资。如果无法确定平均工资，将按照不低于当地职工上年度社会平均工资的60%进行计算。在停工留薪期内，您的工资福利待遇保持不变。

2024-07-28 16:55:57

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工伤赔偿工资计算时，需要考虑您的工作时长。如果工作满一年，则按照工伤前一年的平均工资计算；若未满一年但工作时长较长，则以实际工作月数的月平均工资为基础进行计算；如若工作未满一个月，应按照具体的约定或相关规定来计算。具体的选择应结合实际工作时长和工资情况。

2024-07-28 16:56:04

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对于工伤赔偿中涉及工资的算法，具体计算方式如下：

1. 如果工伤前工作满一年，按月平均工资计算。
2. 如果工伤前工作时间不满一年但有一定时长，按照实际工作月数的月平均工资来计算。
3. 如果工伤前工作不满一个月，则按照劳动合同约定的月工资进行核算。

依据相关规定，您的单位应按月支付您原工资福利待遇。

2024-07-28 16:58:04

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