我是保险公司正式员工，非因工受伤期间，单位可以解除劳动合同吗？

更新时间：2024-07-29 10:34:04

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根据规定，员工非工作期间受伤，在医疗期内，单位一般不得解除劳动合同。如果单位强行解除，需要支付赔偿金。核心问题在于员工受伤期间的权益保护，单位应遵守法律规定，确保员工的合法权益不受侵害。

2024-07-29 10:31:47

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员工非工作期间受伤时，公司若想要解除劳动合同，应当采取合法的方式，如与员工协商一致解除或者员工犯有规定性过错时解除。在处理过程中，公司需要确保自己的操作合法合规，避免因为违法解除而带来的法律风险和赔偿责任。关键点在于单位解除劳动合同的合法性和合规性。

2024-07-29 10:32:08

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对于非工作期受伤的保险公司员工，单位通常不能解除劳动合同。但是，如果双方协商一致或者员工存在严重违纪等过错情况，单位可以依法解除。在操作时，单位必须遵循法律程序，确保解除合同的合法性，并支付相应的经济补偿。核心在于保护员工合法权益的同时，也要考虑到公司的合法权益和法律规定。

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