是按保底工资还是按底薪计算？

更新时间：2024-07-30 19:08:07

问题描述：

请问：是按保底工资还是按底薪计算？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1782534 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

保底工资和底薪的区别：

1. 保底工资是政府规定的，是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额，而底薪是单位内部的工资结构问题。
2. 保底工资在工人提供正常劳动后，用人单位必须支付这个最低数额，而底薪则可以根据员工的能力进行不同等级的工资分配。
3. 在工厂工作中，一般采用工作底薪加奖励的方式来计算工资。

总结来说，保底工资是一个政府规定的最低保障，而底薪则是企业内部根据员工能力和表现进行分配的工资基础。两者在定义和用途上有所不同。

2024-07-30 18:50:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1689150 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

应按保底和岗位工资一起计算。合同有效，可以向劳动局反映！

2024-07-30 19:07:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助242879 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好！劳动合同有约定的按照约定，没有约定的应当以实际工资作为计算基数，凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资

2024-07-30 19:08:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

保底工资和底薪的区别

保底工资和底薪的区别

是按保底工资还是按底薪计算？

你好！劳动合同有约定的按照约定，没有约定的应当以实际工资作为计算基数，凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

是按保底工资还是按底薪计算？

你好！劳动合同有约定的按照约定，没有约定的应当以实际工资作为计算基数，凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是按保底工资还是按底薪计算？

你好！劳动合同有约定的按照约定，没有约定的应当以实际工资作为计算基数，凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是按保底工资还是按底薪计算？

你好！劳动合同有约定的按照约定，没有约定的应当以实际工资作为计算基数，凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是按保底工资还是按底薪计算？

你好！劳动合同有约定的按照约定，没有约定的应当以实际工资作为计算基数，凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是按保底工资还是按底薪计算？

你好！劳动合同有约定的按照约定，没有约定的应当以实际工资作为计算基数，凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是按保底工资还是按底薪计算？

你好！劳动合同有约定的按照约定，没有约定的应当以实际工资作为计算基数，凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是按保底工资还是按底薪计算？

你好！劳动合同有约定的按照约定，没有约定的应当以实际工资作为计算基数，凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资基数是怎么算出来的

工资基数是怎么算出来的

工资交个人所得税标准？

工资交个人所得税标准？

是按保底工资还是按底薪计算？

你好！劳动合同有约定的按照约定，没有约定的应当以实际工资作为计算基数，凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资税率怎么算，工资税率有几个档次？

工资税率怎么算，工资税率有几个档次？

是按保底工资还是按底薪计算？

你好！劳动合同有约定的按照约定，没有约定的应当以实际工资作为计算基数，凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

34秒前

北京一泰所律师

近期帮助 1452 人

被车碰了，肋骨折了一根

34秒前

吴丁亚律师

近期帮助 100844 人

父母少数民族身份被改为汉族，能否重新改回少数民族？

1分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 100844 人

我微信里的公众号被别人登录了，我从没有注册过公众号

1分钟前

边学亮律师

近期帮助 23108 人

我父亲被打了，一个眼睛模糊，你个眼睛不感光，

4分钟前

张凯律师

近期帮助 545 人

无忧金律搞虚假宣传说能给我要回欠款让我先后交给他们23000元结果邢事案他们给我走民事诉讼法院给受理

11分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 22740 人

外婆杀人对孙子有影响吗

11分钟前

何江律师

近期帮助 62980 人

被黑网贷强制下款怎么处理

12分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 22740 人

16岁闺女被他23岁男朋友带走了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟