公司少交社保怎么处理

更新时间：2024-08-01 15:10:29

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对公司少交社保的情况，劳动者有权要求补缴。单位若未按时足额缴纳社保，社保费征收机构会责令其限期缴纳或补足，并且自欠缴之日起按日加收滞纳金。如若逾期不缴，单位将面临罚款。长期不处理可能会影响劳动者的社保权益，并涉及单位的法律责任。

2024-08-01 15:07:52

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处理单位漏交社保的方式常见有以下几种：首先，可以向社保经办单位举报并坚决要求补缴；其次，可以考虑以单位不缴社保为由提出离职，并要求经济补偿和补缴；最后，如果因单位漏交社保导致个人权益受损，可以主张单位赔偿。在选择处理方式时，个人情况、单位态度和可能的法律后果都需要充分考虑，选择最有利于自己的方式来维权。

2024-08-01 15:08:05

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针对公司少交社保的问题，应采取以下步骤处理：首先，向社保经办单位举报并提供相关证据，要求单位补缴社保费用；其次，如果因单位不缴社保导致个人权益受损，可以考虑以不缴社保为由提出离职，并争取经济补偿金和补缴；最后，如果情况允许，还可以主张相应的损失赔偿。为确保维权过程合法有效，建议在进行具体操作前咨询专业律师。

2024-08-01 15:10:29

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