没有提前一个月说离职，老板说我是自动离职

更新时间：2024-08-02 08:08:11

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劳动者自动离职，如果用人单位没有过错的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工要自动离职的，可以在劳动合同已到期后离职；可以与用人单位协商或提前三十日以书面形式通知用人单位后，与单位解除劳动合同。

劳动者若想在劳动合同期限内离职，有两种选择：一是与用人单位协商一致，二是提前三十日以书面形式通知用人单位。对于试用期内的劳动者，则需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

关于经济补偿的支付，依据劳动者在本单位工作的年限进行计算。每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。若劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿的支付标准将按职工月平均工资三倍的数额进行，但支付的年限最高不超过十二年。这里所指的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-08-02 07:47:33

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