厂里不给交社保，没签劳务合同，怎么赔偿?

更新时间：2024-08-02 09:06:09

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针对公司未签订劳动合同且未缴纳社保的情况，您可以要求公司补缴社保并支付未签合同的双倍工资。若公司违法解除劳动合同，您还有权获得经济赔偿金。为避免社保权益受损和工资被拖欠等风险，建议您及时采取法律手段维护自身权益。

2024-08-02 09:03:50

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对于公司未签劳动合同和未交社保的问题，您可以采取多种方式解决。首先，可以尝试与公司协商解决，要求补缴社保并支付双倍工资。其次，可以向当地劳动监察部门投诉举报，寻求行政支持。最后，如果协商和投诉无效，您可以考虑申请劳动仲裁。在选择处理方式时，请综合考虑证据收集、赔偿金额和自身时间成本。

2024-08-02 09:04:08

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对于公司未交社保和未签合同的问题，您可以采取以下措施：一是与公司协商解决，提出补缴社保和支付双倍工资的要求；二是向劳动监察部门提交投诉材料；三是申请劳动仲裁并提供相关证据材料。在选择处理方式时，请确保您的权益得到充分保障，遵循法律程序以获得应有赔偿。

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