17岁离职可以直接走人嘛

更新时间:2024-08-02 19:50:17
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17岁离职可以直接走人嘛
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    针对17岁离职是否能直接走人这一问题,需具体情况具体分析。若用人单位存在特定违法行为,劳动者可依法提出解除劳动关系后立即离开,同时可要求相应补偿。否则,按照一般规定,建议提前30天提出书面离职申请。直接离职可能违反规定,需承担法律责任。
    2024-08-02 19:47:46
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    对于17岁离职是否可以直接离开,答案是可以,但更推荐与用人单位进行协商。协商离职有助于保持良好的关系,并避免可能的法律纠纷。只有在情况紧急或无法协商的情况下,才选择直接离开,但要注意可能产生的法律风险。
    2024-08-02 19:48:06
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    17岁离职并非随意可直接走人。建议按照合同规定操作:如合同有特别约定,则按约定提前通知并办理手续;若无特别约定,则建议提前提出离职申请并与公司协商。办完手续后,确保获得相关证明以维护自身权益。直接离职可能导致违约、不良记录等后果,需三思而后行。
    2024-08-02 19:50:17
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