在一家外包公司上班快两个月了。在4月16号的时候提出辞职,可是我们并没有签合同,是不是违规了呢?
更新时间:2019-07-23 16:49:26
问题描述:
本人应届生,在一家外包
公司上班快两个月了。我是今年3月1号来公司上班的,在4月16号的时候提出辞职,想在4月30号上完班就
离职,可是公司必须要提前一个月辞职,我4月16号辞职必须要上班到5月16号才能离职,如果想月底离职的话,要扣600块
工资,可是我们并没有签合同,只是公司口头这样规定的,公司这样是不是违规了呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询