工作两年一个月，公司要辞退怎么赔偿？

更新时间：2024-08-03 15:16:07

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1. 公司辞退员工，属于违法辞退，应支付赔偿金，标准为经济补偿标准的两倍。
2. 若属于非过失性辞退，则根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿。
3. 若属于过失性辞退，公司则无需赔偿。

2024-08-03 15:05:28

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2024-08-03 15:15:45

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