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在工厂上班,下班途中发生交通事故,工厂有责任吗?
更新时间:2019-07-23 18:37:32
问题描述:
在工厂上班,下班途中发生
交通事故
,工厂有责任吗?
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企业员工在上班途中;如果企业应当参加
工伤
保险而未参加的。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,在停工留薪期内。
2019-07-23 18:29:26
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报警,由交警队对交通事故责任进行认定,根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。 对于民事赔偿的部分,先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任,超过部分,按照责任比例进行划分。
要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,如果经过鉴定构成伤残的话,可以要求赔偿残疾赔偿金、
精神损害赔偿
金等费用。
2019-07-23 18:30:26
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上下班途中发生交通事故,需要自己不承担事故全部或者主要责任,才能申请
工伤认定
。而且工伤赔偿与
交通事故赔偿
不冲突,工伤赔偿是按照工伤丧失
劳动能力鉴定
结论确定赔偿金额,而交通事故赔偿,则按照人事损害的伤残鉴定确定
伤残赔偿
金
2019-07-23 18:36:04
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一、劳动者在下班途中遭遇交通事故造成死亡,如果事故非劳动者主要责任,则应当认定为工伤;
二、劳动者是否签订劳动
合同
都不影响与用人单位之间的
劳动关系
,所以只要不是劳动者的主要责任,就是工伤;
三、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订) 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-07-23 18:37:32
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