自愿到暑假工15岁，犯法嘛

更新时间：2024-08-04 04:18:07

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对于未满十六周岁的青少年，暑假期间从事劳动是违法的。我国法律规定，禁止用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人，除非是文艺、体育或特种工艺单位。违法雇佣将会面临法律责任。建议这类青少年选择参加学校组织的社会实践或志愿服务等合法活动。

2024-08-04 04:15:58

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未满十六岁的青少年暑假打工是非法的。因此，应该避免雇佣未成年人。如果确实需要工作体验，应选择合法途径，如参与学校组织的社会实践等，确保活动合法、安全，有助于个人成长。家长和学校应给予正确的引导和支持，选择有利于未成年人健康成长的活动和方式。

2024-08-04 04:16:07

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未满十六岁的青少年在暑假期间打工是不合法的。处理此类情况的方法因个体情况而异：如果已满十六周岁，可以选择合法的暑期工作并签订劳动合同；如果未满十六周岁，应避免任何形式的工作，并参加合法的暑期活动；如果发现用人单位违法雇佣未成年人，应积极向劳动行政部门举报，既维护自身权益也维护社会公正。

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