劳务仲裁。没有签合同怎么仲裁

更新时间：2024-08-04 15:16:04

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即使没有签订劳动合同，也可以申请劳务仲裁。只要劳动者与用人单位之间存在事实上的劳动关系，就可以进行仲裁申请，维护自己的合法权益。建议尽快行动，以免权益受损。

2024-08-04 15:13:51

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针对未签劳动合同的情况，申请劳动仲裁的程序包括提交仲裁申请书、等待仲裁机构受理、参与开庭审理等。选择解决方式时，应根据自身实际情况和需要，比如若希望快速解决问题，可以选择调解；若证据充分，可以选择仲裁裁决。

2024-08-04 15:14:05

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关于劳务仲裁，即使未签合同，只要存在事实劳动关系，都可以提交仲裁申请。申请时需明确双方信息、仲裁请求等，并填写申请书。仲裁庭会在适当的时间开庭，双方需出席并参与陈述、辩论。最终，仲裁庭会根据事实和法律作出具有强制执行力的裁决。

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