刚刚休完流产假3天，赔偿怎么算

更新时间：2024-08-05 10:42:16

问题描述：

刚刚休完流产假3天，公司要辞退我，赔偿怎么算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1793962 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

休完产假后公司辞退赔偿规定如下：

1. 若公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司将根据工作年限支付经济补偿金。
2. 若公司违反规定单方面辞退员工，则需按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3. 若员工因违反公司规定而被辞退，则没有赔偿金。

离职经济补偿金的发放条件包括：

1. 用人单位违法解除劳动合同的情况。
2. 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的情况。
3. 用人单位提前解除事实劳动关系的情况。
4. 用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动，或未按照劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件，导致劳动者辞职的情况。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。在特定情形下，如劳动者在该用人单位连续工作满十年，或连续订立二次固定期限劳动合同且没有法定解除情形等，应订立无固定期限劳动合同。若用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同，则视为双方已订立无固定期限劳动合同。

2024-08-05 10:12:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1982709 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，建议提起劳动仲裁程序

2024-08-05 10:41:57

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助790220 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好：申请劳动仲裁解决

2024-08-05 10:42:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假被辞退怎么补偿

产假被辞退怎么补偿

去年休了产假，怎么算补偿呢？

您好，依据实际情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我刚休完流产假三天，赔偿怎么算

劳动监察大队举报解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去年休了产假，怎么算补偿呢？

您好，依据实际情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退未满半年的员工，补偿是怎么算的

您好：辞退未满半年的员工，如果是合法辞退，且员工工作不满六个月的，用人单位应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的计算标准按照劳动者在劳动合同解除或者

全部18个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期辞退女职工怎么补偿

女职工哺乳期结束后被辞退，应依法支付补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来确定的，每满一年工作，支付一个月的工资作为补偿。如果雇主没有正当理由强行解除劳动关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期辞退员工补偿标准怎么算

针对哺乳期辞退员工的补偿计算，主要包括以下几个方面：一是按照员工在单位的工作年限支付经济补偿，每年一月工资；二是如果员工的月工资高于社会平均工资的三倍，则按照三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退产假期间员工怎么赔偿

针对产假期间被辞退的赔偿问题，需区分员工是否有过错。若因员工自身表现不佳被辞退，单位通常不承担赔偿责任；若非员工过错，单位应支付赔偿金。具体操作步骤如下：首先，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退赔偿金怎么算期间休产假的

针对产假期间被辞退的赔偿问题，需根据具体情况分情况处理。若因劳动者自身原因被辞退，单位无需赔偿；若非劳动者原因，单位应支付赔偿金。具体操作步骤包括：收集证据以证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家规定流产有产假吗

国家规定流产有产假吗

2022年最新流产假规定

2022年最新流产假规定

怎么让公司辞退我并拿到补偿

你可以与单位协商辞职并争取获得补偿金。如果单位存在违规行为导致你被辞退，你可以申请赔偿。协商辞职时需要双方达成一致意见，并根据你在公司的工作年限来获得相应的补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

流产假15天是带薪的吗

流产假15天是带薪的吗

单位突然辞退，补偿怎么算?

单位突然辞退员工，如果公司没有合法理由，员工有权要求按照每工作一年支付两个月工资的赔偿金。同时，如果员工希望继续工作，也可以要求公司继续履行劳动合同。具体操作应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

53分钟前

广东天习律师

近期帮助 190625 人

满分学习不小心取消了能搞回来

53分钟前

广东天习律师

近期帮助 190625 人

包邮商品是指运费被包括在买家付款金额里的吗

58分钟前

广东天习律师

近期帮助 190625 人

请问我合同期内怀孕，然后还没生孩子合同期满了，后面能视为自动续吗

1小时前

广东天习律师

近期帮助 190625 人

我的车在我完全不知情的情况下被别人过户卖掉了，怎么办？

2小时前

四川世律律所律师

近期帮助 37029 人

我在抖音上看到了一个快递驿站的加盟广告，交了8600元的加盟费，结果做不了，现在又不退款

2小时前

廖天军律师

近期帮助 4883 人

出租了个闲鱼号别人拿我号诈骗了990块出租的时候我不知道他拿来诈骗

3小时前

赵冠南律师

近期帮助 10640 人

老板答应给我补发一个但是发来的是个残疾狗，他消售说给我再次补发一个，这算是诈骗吗？

3小时前

吴余茹律师

近期帮助 15648 人

我要请重庆市江津区的律师

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟