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项目解散后，公司会把我调到其他项目的同类型工作岗位。如果我拒绝调动并被解雇，我能得到补偿吗？
更新时间：2024-08-05 19:38:07
问题描述：
项目解散后，公司会把我调到其他项目的同类型工作岗位。工作地点没变。如果我拒绝调动并被解雇，我能得到补偿吗？希望你能回答
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项目解散，拒绝调岗可以赔偿。如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水，劳动者有权拒绝。用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位，劳动者同样有权拒绝。若劳动者因此解除劳动合同，有权主张解除补偿金。劳动合同中有工作岗位的约定时，单位调动岗位需经本人同意，否则视为违约。劳动者可凭借相关工作证据，申请劳动争议仲裁解决。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若未提前一个月通知辞退，则再加一个月时间作为经济补偿。经济补偿金计算公式为：补偿时间乘以离职前12个月的平均工资。
此外，根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同时，应当采用书面形式，并确保变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-08-05 19:03:56
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