正常工作没有三倍工资是否违法?

更新时间:2024-08-06 12:34:08
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私营企业国庆假期只放一天假,正常工作没有三倍工资是否违法?
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    劳动者在国庆节上班,如果是十月一至三日,则不给三倍工资是违法的;如果是在其他休息日上班且没有补休的,至少会有双倍工资;有补休的,则没有双倍工资。

    1. 劳动者在国庆节上班,如果是十月一至三日,则不给三倍工资是违法的。
    2. 如果劳动者在其他休息日上班且没有补休,至少会有双倍工资。
    3. 如果劳动者在其他休息日上班且有补休,则没有双倍工资。
    2024-08-06 12:01:07
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    可以申请劳动仲裁的
    2024-08-06 12:33:51
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    你好,您可以收集劳动合同、工资卡等一些证明劳动关系的证据去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2024-08-06 12:34:08
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