脱岗扣工资合法吗

更新时间：2024-08-06 18:56:05

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脱岗扣工资需根据具体情况判断。劳动者有权解除劳动合同，并非所有脱岗都可扣工资。若因个人行为给公司带来损失，公司可依法扣减劳动报酬。不及时处理可能导致劳动争议和不良劳动关系。

2024-08-06 18:53:57

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脱岗扣工资的合法处理方式需视情况而定。若无损失，通常不应扣工资。若造成公司损失，可依法定程序扣减工资。选择处理方式时，应咨询法律专业人士，确保合法合规。

2024-08-06 18:54:06

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脱岗扣工资要视情况。若无经济损失，扣工资不合法。若造成损失，可依法扣减。操作：1. 确认脱岗原因；2. 评估是否造成损失；3. 若有损失，按公司章程和法律程序处理；4. 若无损失，不得扣工资。

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